Un curso
Cuando la necesidad es puntual, como aprender un sistema nuevo o aplicar una política, un buen curso con práctica sobre casos reales resuelve el problema más rápido y con menos inversión que cualquier estructura.
¿Un curso, una academia o una universidad corporativa?
Contesta diez preguntas pensando en la capacidad que más le urge a tu empresa. Al final te decimos con honestidad qué tiene sentido para ustedes, aunque la respuesta sea un solo curso, y te mandamos el resultado a tu correo.
PREGUNTA 01 DE 10
¿Qué necesitas resolver con la formación?
Elige la respuesta que más se parezca a tu empresa hoy.
Tres resultados posibles, y cada uno tiene su momento
El diagnóstico cuenta cuántas de las cinco preguntas clave contestas que sí: si la capacidad se forma una y otra vez, si los errores te cuestan, si el conocimiento es propio de tu empresa, si en el mercado nadie lo enseña como lo necesitas y si hay alguien dispuesto a hacerse responsable. Con ese conteo, y con el alcance de lo que necesitas, te dice cuál de estas tres respuestas le queda a tu empresa hoy.
Una academia
Cuando una capacidad completa se forma una y otra vez en un grupo concreto, hace falta una ruta ordenada, con práctica, acompañamiento y una evidencia de que cada persona ya sabe hacer el trabajo.
Una universidad corporativa
Cuando varias áreas necesitan formación propia y las capacidades vienen de la estrategia de varios años, hace falta un sistema que las conecte, y ese sistema empieza, de todos modos, por una primera academia.
Si quieres entender la diferencia con más calma, lee qué es una universidad corporativa y cómo se construye una academia corporativa.
Preguntas frecuentes sobre el diagnóstico
¿Cuánto tarda el diagnóstico?
Unos tres minutos. Son diez preguntas que se contestan con un clic y, al final, los datos para mandarte el resultado a tu correo.
¿De dónde salen las preguntas?
Del video «¿Qué es una universidad corporativa y cuándo le conviene a tu empresa?», del canal de DIsruptIA: las cinco preguntas que deciden si conviene una academia, los casos en los que basta con un buen curso y la idea de empezar por una sola capacidad crítica. El resultado es una guía para orientarte; el contexto de cada empresa se revisa con calma en la conversación.
¿Qué pasa después de ver mi resultado?
Te llega a tu correo, junto con tres días y dos horarios para platicarlo con Oliver Barona en una videollamada de veinte minutos. En esa llamada revisamos tu caso y te decimos por dónde empezaríamos, aunque la respuesta sea un solo curso.
¿La llamada tiene algún costo?
Ninguno. Sirve para entender tu caso y decirte con honestidad qué tiene sentido; si después quieres que diseñemos la formación, el alcance y la propuesta se platican aparte.
¿Qué hacen con mis datos?
Los usamos para mandarte el resultado y proponerte la llamada, y se guardan en MailRelay, el servicio con el que enviamos nuestros correos. Puedes pedir que los borremos cuando quieras escribiendo a hola@disruptia.org; el detalle está en el aviso de privacidad.